『問題となるのは、職場で性的魅力を発揮することが果たして必要なのかということです。これを男性の上司が評価しているからこそ、そこに権力の非対称性が生じておりハラスメントとして認定できるのです』

amanoiwato のブックマーク 2015/03/21 16:48

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/245166714/comment/amanoiwato" data-user-id="amanoiwato" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/news.yahoo.co.jp/expert/articles/fa563d97aa6ee70d8835bed2987d4e84a3338006" data-original-href="https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/fa563d97aa6ee70d8835bed2987d4e84a3338006" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fnews.yahoo.co.jp%2Fexpert%2Farticles%2Ffa563d97aa6ee70d8835bed2987d4e84a3338006" data-user-icon="/users/amanoiwato/profile.png">ルミネをこじらせて――「ありのままで」からの逆走（松谷創一郎） - エキスパート - Yahoo!ニュース</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/CM">CM</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%82%8E%E4%B8%8A">炎上</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%A5%B3%E5%AD%90">女子</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">『問題となるのは、職場で性的魅力を発揮することが果たして必要なのかということです。これを男性の上司が評価しているからこそ、そこに権力の非対称性が生じておりハラスメントとして認定できるのです』</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/amanoiwato/20150321#bookmark-245166714"><span class="datetime-body">2015/03/21 16:48</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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