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分野にもよるけど、新卒だと専門外の子を取ってから育てる会社もある。特に中小だと選り好みしても学生が来ないから。技術は入社後に磨き続けられるかの方が重要だし、面談してくれた会社に他意はないと思う
BT_BOMBER のブックマーク 2015/04/03 00:46
スカウト型求人イベントに行って色々悟って泣いた - しがない学生の雑記分野にもよるけど、新卒だと専門外の子を取ってから育てる会社もある。特に中小だと選り好みしても学生が来ないから。技術は入社後に磨き続けられるかの方が重要だし、面談してくれた会社に他意はないと思う2015/04/03 00:46
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siganaitohoho.hatenablog.jp2015/03/30
もうなんかですね。やけくそな部分がありまして書き出しております。やけ酒ならぬやけ書きです。 ちょっと訳あって、軽い気持ちでとあるスカウト型の求人イベントに参加してきました。内容そのものについて沢山書...
27 人がブックマーク・7 件のコメント
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分野にもよるけど、新卒だと専門外の子を取ってから育てる会社もある。特に中小だと選り好みしても学生が来ないから。技術は入社後に磨き続けられるかの方が重要だし、面談してくれた会社に他意はないと思う
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siganaitohoho.hatenablog.jp2015/03/30
もうなんかですね。やけくそな部分がありまして書き出しております。やけ酒ならぬやけ書きです。 ちょっと訳あって、軽い気持ちでとあるスカウト型の求人イベントに参加してきました。内容そのものについて沢山書...
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