本文とやや無関係だけど、こういう話題を（半分ネタとしても）ポエミーとしてしまうようなエンジニア文化は良い加減変わった方が良いと思う。エンジニアとして苦手な領域を排除してるようにも思えるし。

Mint0A0yama のブックマーク 2015/04/04 12:19

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/246286216/comment/Mint0A0yama" data-user-id="Mint0A0yama" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/netmark.jp/2015/04/post-1262.html" data-original-href="https://netmark.jp/2015/04/post-1262.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fnetmark.jp%2F2015%2F04%2Fpost-1262.html" data-user-icon="/users/Mint0A0yama/profile.png">若い会社でエンジニア組織の上司として大切にしていること3つ - netmark.jp</a><br><p style="clear: left">本文とやや無関係だけど、こういう話題を（半分ネタとしても）ポエミーとしてしまうようなエンジニア文化は良い加減変わった方が良いと思う。エンジニアとして苦手な領域を排除してるようにも思えるし。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/Mint0A0yama/20150404#bookmark-246286216"><span class="datetime-body">2015/04/04 12:19</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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netmark.jp2015/04/03

4月、新生活、な雰囲気。というわけでたまにはポエミーなことも書いてみます。新たに部下を持つことになった人もいると思うので、そんな人に役に立つかもしれない、私が上司として大切にしていること3つを紹...

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