これはアカン。そもそも法的に「ベンチャー企業」の定義づけがされていないし、労働者の健康管理の概念を無視した話じゃん。

foobar_nobody のブックマーク 2015/04/07 23:58

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/246497080/comment/foobar_nobody" data-user-id="foobar_nobody" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.itmedia.co.jp/news/articles/1504/06/news133.html" data-original-href="https://www.itmedia.co.jp/news/articles/1504/06/news133.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.itmedia.co.jp%2Fnews%2Farticles%2F1504%2F06%2Fnews133.html" data-user-icon="/users/foobar_nobody/profile.png">ベンチャーは「労働時間制度の適用から除外を」　新経済連盟がコメント</a><br><p style="clear: left">これはアカン。そもそも法的に「ベンチャー企業」の定義づけがされていないし、労働者の健康管理の概念を無視した話じゃん。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/foobar_nobody/20150407#bookmark-246497080"><span class="datetime-body">2015/04/07 23:58</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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