OJTで育っていたのは部門を越えて同じような仕事があった時、また、先輩社員に余裕があった時の話だろう。そのころだって経営幹部が育てられた訳ではない。

yoshihirouedayoshihiroueda のブックマーク 2015/05/07 05:53

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「OJTこそ人を育てる」は、日本企業の盲点だ

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