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オフィスに従業員を縛り付ける会社は古い! 「昇給よりも柔軟な勤務形態を優先」 英国人は柔軟な勤務形態を望み、自社の勤務形態に不満を抱いている。オフィス外で働くことでワークライフバランスを改善したいと考
minonet のブックマーク 2015/05/08 10:02
オフィスに従業員を縛り付ける会社は古い! 「昇給よりも柔軟な勤務形態を優先」オフィスに従業員を縛り付ける会社は古い! 「昇給よりも柔軟な勤務形態を優先」 英国人は柔軟な勤務形態を望み、自社の勤務形態に不満を抱いている。オフィス外で働くことでワークライフバランスを改善したいと考2015/05/08 10:02
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techtarget.itmedia.co.jp2015/05/08
英国では、2014年7月にフレキシブルワーキング(https://www.gov.uk/flexible-working/overview)ポリシー法が導入された。だが、英Unifyの委託によって英Censuswideが実施した調査によると、英国人の3分の1以上...
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オフィスに従業員を縛り付ける会社は古い! 「昇給よりも柔軟な勤務形態を優先」
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英国では、2014年7月にフレキシブルワーキング(https://www.gov.uk/flexible-working/overview)ポリシー法が導入された。だが、英Unifyの委託によって英Censuswideが実施した調査によると、英国人の3分の1以上...
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