インセンティブは雇うがわと雇われる側のパワーバランスに過ぎないからなあ。せめぎあいは続けるべきだと思うけど最適解はどっちかの言い分そのままではないと思う。

ビジネス

myvaio のブックマーク 2010/10/03 07:17

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/25136274/comment/myvaio" data-user-id="myvaio" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/business.nikkeibp.co.jp/article/tech/20100909/216172/" data-original-href="http://business.nikkeibp.co.jp/article/tech/20100909/216172/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fbusiness.nikkeibp.co.jp%2Farticle%2Ftech%2F20100909%2F216172%2F" data-user-icon="/users/myvaio/profile.png">適切なインセンティブがない世界に優秀な人材は向わない ロイヤリティーが知的財産の継続的な創造を促す：日経ビジネスオンライン</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9">ビジネス</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">インセンティブは雇うがわと雇われる側のパワーバランスに過ぎないからなあ。せめぎあいは続けるべきだと思うけど最適解はどっちかの言い分そのままではないと思う。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/myvaio/20101003#bookmark-25136274"><span class="datetime-body">2010/10/03 07:17</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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