派遣は6か月程度で直接雇用義務が生じるようにすると良い。さらに正社員という身分が守られすぎているために堕落を生み出し国際競争力の低下につながっている。解雇しやすくすることで正社員の雇用を増やすべき。

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strawberryhunter のブックマーク 2015/05/17 10:50

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/251580729/comment/strawberryhunter" data-user-id="strawberryhunter" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/159800" data-original-href="https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/159800" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.nikkan-gendai.com%2Farticles%2Fview%2Fnews%2F159800" data-user-icon="/users/strawberryhunter/profile.png">厚労省の問題課長が作った“正社員ゼロ法案”ペーパーの中身｜日刊ゲンダイDIGITAL</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%9C%AA%E5%88%86%E9%A1%9E">未分類</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">派遣は6か月程度で直接雇用義務が生じるようにすると良い。さらに正社員という身分が守られすぎているために堕落を生み出し国際競争力の低下につながっている。解雇しやすくすることで正社員の雇用を増やすべき。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/strawberryhunter/20150517#bookmark-251580729"><span class="datetime-body">2015/05/17 10:50</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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