人材活用する方法を考えず怪しいコンサル頼るセンスが零細企業たる所以／「私は責任のある仕事はできません」これは表向き病気が理由でも、職務遂行に不安がないレベルに(まだ自分は)達していない、という責任感

Stack-O-Tracks のブックマーク 2010/10/03 01:03

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/25331664/comment/Stack-O-Tracks" data-user-id="Stack-O-Tracks" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/nakagawa-consul.com/seminar/index.html" data-original-href="https://nakagawa-consul.com/seminar/index.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fnakagawa-consul.com%2Fseminar%2Findex.html" data-user-icon="/users/Stack-O-Tracks/profile.png">セミナー - 賃金制度・退職金制度のコンサルティングを得意とする 中川式賃金研究所</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%81%93%E3%82%8C%E3%81%AF%E3%81%B2%E3%81%A9%E3%81%84">これはひどい</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%9B%87%E7%94%A8">雇用</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%AB%E3%83%98%E3%83%AB%E3%82%B9">メンタルヘルス</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%9C%E3%83%B3%E3%82%AF%E3%83%A9%E7%B5%8C%E5%96%B6%E8%80%85%E3%81%AB%E8%AD%A6%E5%91%8A">ボンクラ経営者に警告</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">人材活用する方法を考えず怪しいコンサル頼るセンスが零細企業たる所以／「私は責任のある仕事はできません」これは表向き病気が理由でも、職務遂行に不安がないレベルに(まだ自分は)達していない、という責任感</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/Stack-O-Tracks/20101003#bookmark-25331664"><span class="datetime-body">2010/10/03 01:03</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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