”「企業として成長したければ、人を成長させること」／権限委譲して任せることの根源的な意味に私自身が改めて“気づく”に至ったから／「人を育てるためには教えすぎてはいけない、ましてや命令してはいけない」”

yuichi0613 のブックマーク 2010/10/04 18:05

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/25399874/comment/yuichi0613" data-user-id="yuichi0613" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20101001/216461/?P=1" data-original-href="http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20101001/216461/?P=1" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fbusiness.nikkeibp.co.jp%2Farticle%2Fmanage%2F20101001%2F216461%2F%3FP%3D1" data-user-icon="/users/yuichi0613/profile.png">第14回　教えても人は育たない、プレーヤー自身に気づかせよ：日経ビジネスオンライン</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BA%BA%E6%9D%90%E8%82%B2%E6%88%90">人材育成</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%97%A5%E7%B5%8CBP">日経BP</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BC%81%E6%A5%AD">企業</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">”「企業として成長したければ、人を成長させること」／権限委譲して任せることの根源的な意味に私自身が改めて“気づく”に至ったから／「人を育てるためには教えすぎてはいけない、ましてや命令してはいけない」”</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/yuichi0613/20101004#bookmark-25399874"><span class="datetime-body">2010/10/04 18:05</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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