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両立支援的組織文化。これは、「個人や家庭の諸事情に対して理解があり適切に対応してくれる」「育児休業や介護休業など両立支援制度の利用が昇進・昇格に不利にはならない」などの条件を持つ職場のこと。 すなわ
uk-ar のブックマーク 2010/10/13 14:08
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business.nikkeibp.co.jp2010/10/07
また、やってしまった。どうして政治家というのは、場をわきまえるってことを知らないのだろうか。 10月1日、アジア太平洋経済協力会議（APEC）中小企業大臣会合の関連会議として「女性起業家サミット」が岐阜市...
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両立支援的組織文化。これは、「個人や家庭の諸事情に対して理解があり適切に対応してくれる」「育児休業や介護休業など両立支援制度の利用が昇進・昇格に不利にはならない」などの条件を持つ職場のこと。 すなわ
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「女は家庭」、中山大臣政務官の不適切発言で考えた男女の“距離”の今：日経ビジネスオンライン
また、やってしまった。どうして政治家というのは、場をわきまえるってことを知らないのだろうか。 10月1日、アジア太平洋経済協力会議（APEC）中小企業大臣会合の関連会議として「女性起業家サミット」が岐阜市...
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