希望退職の強制志願とかやってんの？　責任転嫁せずにトップから首切り宣言しろ。/口先だけ保証されてるけど流動性のない市場より、保証のない流動性の高い市場の方が良い。終身雇用するなら入社時の契約書に書け。

nanoha3 のブックマーク 2010/10/14 14:50

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/25660588/comment/nanoha3" data-user-id="nanoha3" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20101012/216606/" data-original-href="http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20101012/216606/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fbusiness.nikkeibp.co.jp%2Farticle%2Fmanage%2F20101012%2F216606%2F" data-user-icon="/users/nanoha3/profile.png">JALの“白紙スケジュール”で勢いづく解雇解禁論の不気味 人間の“気持ち”を無視する組織や社会に未来はない：日経ビジネスオンライン</a><br><p style="clear: left">希望退職の強制志願とかやってんの？　責任転嫁せずにトップから首切り宣言しろ。/口先だけ保証されてるけど流動性のない市場より、保証のない流動性の高い市場の方が良い。終身雇用するなら入社時の契約書に書け。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/nanoha3/20101014#bookmark-25660588"><span class="datetime-body">2010/10/14 14:50</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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