「経営者の高齢化、幹部の茶坊主化：どんな成長市場でもやがて停滞し、伸びは鈍化する～新事業への理解も取り組む意欲もない」「優秀なマネージャーが会社に条件を突きつけるのは、それなり以上の合理的理由がある」

castle のブックマーク 2010/10/14 18:04

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/25669360/comment/castle" data-user-id="castle" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/kirik.tea-nifty.com/diary/2010/10/post-67d7.html" data-original-href="http://kirik.tea-nifty.com/diary/2010/10/post-67d7.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fkirik.tea-nifty.com%2Fdiary%2F2010%2F10%2Fpost-67d7.html" data-user-icon="/users/castle/profile.png">功労者である騎士団長の解任と、王国側の事情 - やまもといちろうBLOG（ブログ）</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%8C%E5%96%B6">経営</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%83%BD%E5%8A%9B">能力</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/game">game</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%B2%E3%83%BC%E3%83%A0">ゲーム</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%A3%BD%E4%BD%9C">製作</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%94%BF%E6%B2%BB">政治</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%BF%83%E7%90%86">心理</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%AA%AD%E3%81%BF%E7%89%A9">読み物</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%88%87%E8%BE%BC%E9%9A%8A%E9%95%B7">切込隊長</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E2%98%86">☆</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「経営者の高齢化、幹部の茶坊主化：どんな成長市場でもやがて停滞し、伸びは鈍化する～新事業への理解も取り組む意欲もない」「優秀なマネージャーが会社に条件を突きつけるのは、それなり以上の合理的理由がある」</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/castle/20101014#bookmark-25669360"><span class="datetime-body">2010/10/14 18:04</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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