仕事の実績やコミュニケーション能力ではなく、その人の「正直さ・謙虚さ」。その人が自己中心的な人かどうかを見分けるためにコーヘン助教が進めているのが「HEXACO」性格モデルを使うことだ。

yasudayasu のブックマーク 2015/06/27 01:14

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/257218615/comment/yasudayasu" data-user-id="yasudayasu" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.huffingtonpost.jp/2015/06/22/personality-trait-can-predict-unethical-behavior_n_7641606.html" data-original-href="https://www.huffingtonpost.jp/2015/06/22/personality-trait-can-predict-unethical-behavior_n_7641606.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.huffingtonpost.jp%2F2015%2F06%2F22%2Fpersonality-trait-can-predict-unethical-behavior_n_7641606.html" data-user-icon="/users/yasudayasu/profile.png">「会社を成功をさせたいなら◯◯な人を雇いなさい」カーネギーメロン大学の研究結果</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%8A%9C%E7%B2%8B%E5%BC%95%E7%94%A8">抜粋引用</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%8F%E3%82%A6%E3%83%84%E3%83%BC">ハウツー</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">仕事の実績やコミュニケーション能力ではなく、その人の「正直さ・謙虚さ」。その人が自己中心的な人かどうかを見分けるためにコーヘン助教が進めているのが「HEXACO」性格モデルを使うことだ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/yasudayasu/20150627#bookmark-257218615"><span class="datetime-body">2015/06/27 01:14</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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