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新法で、個人が3年間派遣社員として経験をつみ、派遣先と互いに適性を見定められる。さらに雇用安定化措置=派遣先への直接雇用依頼、新たな派遣先提供、派遣元で無期雇用、その他措置=の義務化。これまで努力義務
quelo4 のブックマーク 2015/06/26 13:07
派遣法改正は「非正規ループ」の突破口 (5ページ目):日経ビジネスオンライン[非正規][派遣社員][雇用][法案]新法で、個人が3年間派遣社員として経験をつみ、派遣先と互いに適性を見定められる。さらに雇用安定化措置=派遣先への直接雇用依頼、新たな派遣先提供、派遣元で無期雇用、その他措置=の義務化。これまで努力義務2015/06/26 13:07
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business.nikkeibp.co.jp2015/06/26
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新法で、個人が3年間派遣社員として経験をつみ、派遣先と互いに適性を見定められる。さらに雇用安定化措置=派遣先への直接雇用依頼、新たな派遣先提供、派遣元で無期雇用、その他措置=の義務化。これまで努力義務
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派遣法改正は「非正規ループ」の突破口 (5ページ目):日経ビジネスオンライン
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