高コストだから高待遇の正社員のクビを切れ、賃金を下げろと言えば、デフレが果てしなく続くだけではないの？問題はいかに日本に付加価値の高い産業を根付かせ、それを担える人材を育てられるかでは？

kechack のブックマーク 2010/10/18 14:59

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/25750406/comment/kechack" data-user-id="kechack" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/diamond.jp/articles/-/9740" data-original-href="https://diamond.jp/articles/-/9740" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fdiamond.jp%2Farticles%2F-%2F9740" data-user-icon="/users/kechack/profile.png">齊藤 誠　 一橋大学大学院経済学研究科教授低生産性・高コスト構造を自覚せよ</a><br><p style="clear: left">高コストだから高待遇の正社員のクビを切れ、賃金を下げろと言えば、デフレが果てしなく続くだけではないの？問題はいかに日本に付加価値の高い産業を根付かせ、それを担える人材を育てられるかでは？</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/kechack/20101018#bookmark-25750406"><span class="datetime-body">2010/10/18 14:59</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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