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「「成果を出せるやり方」がある程度、従業員と経営者の間で共有されていなければ、制度としては二流」 …なるほど。
kurotora-kun のブックマーク 2015/07/04 17:56
正しい成果主義と、間違った成果主義のちがいとは。[経営][社会][人事][成果主義][労働][仕事]「「成果を出せるやり方」がある程度、従業員と経営者の間で共有されていなければ、制度としては二流」 …なるほど。2015/07/04 17:56
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blog.tinect.jp2015/07/04
成果主義はどこへ行っても評判が悪い。 私は人事コンサルティングをやっていたが、「成果主義」ほど従業員に評判の悪い制度はあまり見たことがない。逆に、経営者は概ね「成果主義」が大好きである。 なぜこのよ...
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成果主義はどこへ行っても評判が悪い。 私は人事コンサルティングをやっていたが、「成果主義」ほど従業員に評判の悪い制度はあまり見たことがない。逆に、経営者は概ね「成果主義」が大好きである。 なぜこのよ...
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