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"選択型人事制度である。労働時間と働く場所を軸に(略)9パターンのワークスタイルを用意して、各自がライフスタイルに合わせて選択できるようにした
ono_matope のブックマーク 2015/07/13 11:04
職場環境劣悪だったITベンチャー、なぜ離職率激減?再入社可、副業自由、社長も育休…"選択型人事制度である。労働時間と働く場所を軸に(略)9パターンのワークスタイルを用意して、各自がライフスタイルに合わせて選択できるようにした2015/07/13 11:04
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biz-journal.jp2015/07/12
青野慶久氏がサイボウズの社長に就任した2005年の直後、同社社員の離職率は28%に急上昇した。危機感を覚えた青野氏が人事制度の見直しを図った結果、離職率は毎年下がり続け、10年には5%に低下、この3年間は5%...
519 人がブックマーク・96 件のコメント
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