社員教育に莫大なお金をかけたり、「研究も英語もできる」優秀な人材を集めるためにお金をかけるのだろうか。なぜ同時通訳アプリを開発する発想が出てこないんだろう。

tdam のブックマーク 2010/10/28 17:48

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/26026622/comment/tdam" data-user-id="tdam" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/sankei.jp.msn.com/economy/business/101028/biz1010280810004-n1.htm" data-original-href="http://sankei.jp.msn.com/economy/business/101028/biz1010280810004-n1.htm" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fsankei.jp.msn.com%2Feconomy%2Fbusiness%2F101028%2Fbiz1010280810004-n1.htm" data-user-icon="/users/tdam/profile.png">シャープが英語公用化　電機初、研究開発部門で　中国語も強化 - MSN産経ニュース</a><br><p style="clear: left">社員教育に莫大なお金をかけたり、「研究も英語もできる」優秀な人材を集めるためにお金をかけるのだろうか。なぜ同時通訳アプリを開発する発想が出てこないんだろう。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/tdam/20101028#bookmark-26026622"><span class="datetime-body">2010/10/28 17:48</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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