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「風通しの悪い組織」は、問題がないようにする組織で、それは問題を隠すようになる組織。口で「問題があったら言ってくれ」と言っていても、報告したら怒ったり「解決策も出せ」と言っていたら報告しにくくなる。
yoshihiroueda のブックマーク 2015/07/30 04:18
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blogs.itmedia.co.jp/itsolutionjuku2015/07/23
「コンプライアンスで、なにをやるにもビクビクです。上司もやれと言っておきながら、問題が起きそうになると梯子を外すんですよ。そもそも、社内でこんな愚痴をこぼすことなんてできません。ほんとうに窮屈です...
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「風通しの悪い組織」は、問題がないようにする組織で、それは問題を隠すようになる組織。口で「問題があったら言ってくれ」と言っていても、報告したら怒ったり「解決策も出せ」と言っていたら報告しにくくなる。
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【図解】コレ１枚でわかる「風通しの悪い組織」と「風通しの良い組織」：ITソリューション塾：オルタナティブ・ブログ
「コンプライアンスで、なにをやるにもビクビクです。上司もやれと言っておきながら、問題が起きそうになると梯子を外すんですよ。そもそも、社内でこんな愚痴をこぼすことなんてできません。ほんとうに窮屈です...
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