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「心無い使用者の職場に実習に行くことになってしまった場合には、途中帰国、すなわち実習を断念する以外にその場から逃れる術はない。労使の力関係を見たとき、技能実習生は圧倒的に不利な立場に立たされている」
cybo のブックマーク 2015/08/20 16:04
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eulabourlaw.cocolog-nifty.com2015/08/17
『労働法律旬報』８月上旬号には、びっくりするような論文が載っていました。 http://www.junposha.com/catalog/product_info.php/products_id/1016?osCsid=fht3bf4ke3satb2ies74gs82f6 といっても、編集部企画の...
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「心無い使用者の職場に実習に行くことになってしまった場合には、途中帰国、すなわち実習を断念する以外にその場から逃れる術はない。労使の力関係を見たとき、技能実習生は圧倒的に不利な立場に立たされている」
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外国人技能実習生に集団的労使関係を！？ - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
『労働法律旬報』８月上旬号には、びっくりするような論文が載っていました。 http://www.junposha.com/catalog/product_info.php/products_id/1016?osCsid=fht3bf4ke3satb2ies74gs82f6 といっても、編集部企画の...
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