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大きな計画をたてるよりも小さなPDCAを回したほうが結果出ると思う。
satorun1519 のブックマーク 2015/08/31 13:11
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careerhack.en-japan.com2015/08/31
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元DeNA人事が語る「ブランディング採用」のススメ。優秀人材を採用するための３つのポイント。 | キャリアハック（CAREER HACK）
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