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これは言い得て妙>>でも、1つのシステムが長く続いてしまうと、システムに過剰適応して優秀な人材が出てこなくなるもの。例えば、江戸時代の末期には、優秀な人材は辺境からしか出てこなかったでしょう。
s-feng のブックマーク 2008/05/19 20:51
第5回 「会社幕藩体制からはプロ経営者は出ない」:日経ビジネスオンライン[冨山和彦][company][work][politics] これは言い得て妙>>でも、1つのシステムが長く続いてしまうと、システムに過剰適応して優秀な人材が出てこなくなるもの。例えば、江戸時代の末期には、優秀な人材は辺境からしか出てこなかったでしょう。2008/05/19 20:51
これは言い得て妙>>でも、1つのシステムが長く続いてしまうと、システムに過剰適応して優秀な人材が出てこなくなるもの。例えば、江戸時代の末期には、優秀な人材は辺境からしか出てこなかったでしょう。
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business.nikkeibp.co.jp2006/08/29
今回は、政府公認の企業再生請負人、産業再生機構の冨山和彦COO(最高執行責任者)に、破綻企業の再生を委ねられた経営者に求められる能力や経験などを、現場のやる気を高めるという観点から聞いた。 冨山氏は、...
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第5回 「会社幕藩体制からはプロ経営者は出ない」:日経ビジネスオンライン
今回は、政府公認の企業再生請負人、産業再生機構の冨山和彦COO(最高執行責任者)に、破綻企業の再生を委ねられた経営者に求められる能力や経験などを、現場のやる気を高めるという観点から聞いた。 冨山氏は、...
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