部下が上司のタスクを巻きとれば忙しさも緩和されるかと。あと、増田が思ってるほど増田のいるPJは重要じゃないんじゃない？てか「リーダーを交代させるべきか」って何様なん。

kirine のブックマーク 2015/09/09 12:03

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/265360057/comment/kirine" data-user-id="kirine" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20150811132918" data-original-href="https://anond.hatelabo.jp/20150811132918" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20150811132918" data-user-icon="/users/kirine/profile.png">忙しい人がリーダーをやってはいけない</a><br><p style="clear: left">部下が上司のタスクを巻きとれば忙しさも緩和されるかと。あと、増田が思ってるほど増田のいるPJは重要じゃないんじゃない？てか「リーダーを交代させるべきか」って何様なん。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/kirine/20150909#bookmark-265360057"><span class="datetime-body">2015/09/09 12:03</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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忙しい人がリーダーをやってはいけない

anond.hatelabo.jp2015/09/09

仕事はできる人の所に集まるもので、有能な人はとにかく忙しくなりがち。うちのリーダーもタダでさえ公私共に多忙な上に掛け持ちとかしていて、日程的に現在別案件の方が優先されている状況で、こちらへの連絡や...

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