人事制度、評価制度がないと全てが回らないと言っていてその通りだなとw 形から入ってもダメだし、トップダウンが必要ですねー。

ytabuchi のブックマーク 2015/09/14 12:36

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/265872830/comment/ytabuchi" data-user-id="ytabuchi" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.publickey1.jp/blog/15/slacksier_2015.html" data-original-href="https://www.publickey1.jp/blog/15/slacksier_2015.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.publickey1.jp%2Fblog%2F15%2Fslacksier_2015.html" data-user-icon="/users/ytabuchi/profile.png">社内サーバゼロ、フリーアドレス、メールをやめてSlack。クラウド専業SIerが模索するクラウド時代の働き方 夏サミ2015</a><br><p style="clear: left">人事制度、評価制度がないと全てが回らないと言っていてその通りだなとw 形から入ってもダメだし、トップダウンが必要ですねー。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ytabuchi/20150914#bookmark-265872830"><span class="datetime-body">2015/09/14 12:36</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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