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親会社のガバナンスをきっちり問題にできないと「不幸な一事例」で終わらされてしまう。労務領域のコンプライアンスがゼンショー以後でも反省されてないってことなんだから。
ytn のブックマーク 2015/09/15 09:07
Dの学生アルバイト労働問題の事実経過について[労働][ブラック企業][労働問題][しゃぶしゃぶ温野菜][アルバイト]親会社のガバナンスをきっちり問題にできないと「不幸な一事例」で終わらされてしまう。労務領域のコンプライアンスがゼンショー以後でも反省されてないってことなんだから。2015/09/15 09:07
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blackbeitunion.blog.fc2.com2015/09/14
平成27年9月13日 ブラックバイトユニオン Dの学生アルバイト労働問題の事実経過について このたび、Dで勤務していたブラックバイトユニオン(以下、当ユニオンという。)の組合員である学生アルバイトの労働問題...
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親会社のガバナンスをきっちり問題にできないと「不幸な一事例」で終わらされてしまう。労務領域のコンプライアンスがゼンショー以後でも反省されてないってことなんだから。
ytn のブックマーク 2015/09/15 09:07
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Dの学生アルバイト労働問題の事実経過について
blackbeitunion.blog.fc2.com2015/09/14
平成27年9月13日 ブラックバイトユニオン Dの学生アルバイト労働問題の事実経過について このたび、Dで勤務していたブラックバイトユニオン(以下、当ユニオンという。)の組合員である学生アルバイトの労働問題...
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