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企業が内部留保（貯金）を貯めるのは将来が不安だから。資本回転率を下げてでも留保に回わしたほうが健全性が評価される。労働分配率は労働資本の市場価値が落ちているからで、この２つは結ぶべきではない。
kuippa のブックマーク 2015/10/25 11:46
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editor.fem.jp2015/10/24
Home 経済・税財政, 貧困と格差 日本の労働分配率はこの30年で２割減、アメリカの３倍も激減＝日本企業の内部留保は過去最高で貧困は過去最悪 ＯＥＣＤ東京センターでデータ収集の仕事をしていて気がついたデータ...
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日本の労働分配率はこの30年で２割減、アメリカの３倍も激減＝日本企業の内部留保は過去最高で貧困は過去最悪
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