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中小零細の場合、面接官を通してダメ企業を見抜けるメリットはあるらしいけど（たぶんもう誰か言ってる）
kamezo のブックマーク 2015/10/28 22:22
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giraffyk1.hatenablog.com2015/10/26
在職中にずっと思っていた事を記事にしてみよう。 小さい会社を経営していたので、アルバイトから新卒採用まで千回以上は履歴書を見て１００回以上は面接をし、数十人の採用に自分が直接関わった。ハンコだけみた...
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採用面接は無駄なので全部無くして１００％筆記試験で合否を決めるべき - きりんの自由研究
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