PivotalTracker：仕事のプライオリティをCTOがきちんと毎日並べ替えていれば、あとは各人がひたすら作業するだけに集中できます。まさにマネージメントレイヤーの力がそのまま問われるツールだと思います。

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TakayukiN627 のブックマーク 2015/10/27 10:09

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/269806987/comment/TakayukiN627" data-user-id="TakayukiN627" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/futureinsight.hatenadiary.jp/entry/2015/10/26/134701" data-original-href="https://futureinsight.hatenadiary.jp/entry/2015/10/26/134701" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ffutureinsight.hatenadiary.jp%2Fentry%2F2015%2F10%2F26%2F134701" data-user-icon="/users/TakayukiN627/profile.png">小さなスタートアップがスピードを上げるためのツール選定 - FutureInsight.info</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/web%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B9">webサービス</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">PivotalTracker：仕事のプライオリティをCTOがきちんと毎日並べ替えていれば、あとは各人がひたすら作業 するだけに集中できます。まさにマネージメントレイヤーの力がそのまま問われるツールだと思います。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/TakayukiN627/20151027#bookmark-269806987"><span class="datetime-body">2015/10/27 10:09</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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