確かに社内の魅力を向上させて人づてに社員を捜した方が、はずれを引く確率は減るよな。少なくとも全く知らない人ではないので

*会社

kaorun55 のブックマーク 2010/12/07 13:59

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/27102972/comment/kaorun55" data-user-id="kaorun55" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.moongift.jp/2010/12/engineer_recruit_support/" data-original-href="http://www.moongift.jp/2010/12/engineer_recruit_support/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.moongift.jp%2F2010%2F12%2Fengineer_recruit_support%2F" data-user-icon="/users/kaorun55/profile.png">MOONGIFT : [ PR ]エンジニアリクルートサポートサービスを開始します オープンソース・ソフトウェア/フリーウェアを毎日紹介</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%2A%E4%BC%9A%E7%A4%BE">*会社</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">確かに社内の魅力を向上させて人づてに社員を捜した方が、はずれを引く確率は減るよな。少なくとも全く知らない人ではないので</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/kaorun55/20101207#bookmark-27102972"><span class="datetime-body">2010/12/07 13:59</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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