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“「今はプライベートを犠牲にして仕事をとる」と主体的に考えられる” →プライベートを犠牲にしなくても出来る仕事を探すという道もあるのでは。。。
kuroaka1871 のブックマーク 2015/11/21 23:23
若手社員には、まず「トレードオフ」の視点を教育すべき。割り切ることができない社員は必ず潰れる。 - らいおんごろしはかく語りき“「今はプライベートを犠牲にして仕事をとる」と主体的に考えられる” →プライベートを犠牲にしなくても出来る仕事を探すという道もあるのでは。。。2015/11/21 23:23
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mataleao.hateblo.jp2015/11/18
若手職員はすぐに辞める ストレス社会を反映して、労働安全衛生法が改正されました。 それにより、平成27年12月から、従業員50人以上の事業所には、ストレスチェックが義務化されました。 mataleao.hateblo.jp ま...
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kuroaka1871 のブックマーク 2015/11/21 23:23
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若手社員には、まず「トレードオフ」の視点を教育すべき。割り切ることができない社員は必ず潰れる。 - らいおんごろしはかく語りき
mataleao.hateblo.jp2015/11/18
若手職員はすぐに辞める ストレス社会を反映して、労働安全衛生法が改正されました。 それにより、平成27年12月から、従業員50人以上の事業所には、ストレスチェックが義務化されました。 mataleao.hateblo.jp ま...
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