組織作りには目先の利益よりもビジョン提示やコミュニティ形成の方が重要、という話。

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chon のブックマーク 2010/12/10 10:13

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/27152993/comment/chon" data-user-id="chon" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/japan.cnet.com/article/20423825/" data-original-href="https://japan.cnet.com/article/20423825/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fjapan.cnet.com%2Farticle%2F20423825%2F" data-user-icon="/users/chon/profile.png">従業員が選ぶ最高の職場--米国コロラド州レイクウッド市に学ぶリーダーシップ</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/CNET">CNET</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">組織作りには目先の利益よりもビジョン提示やコミュニティ形成の方が重要、という話。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/chon/20101210#bookmark-27152993"><span class="datetime-body">2010/12/10 10:13</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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