サーバントリーダーとして物事を円滑に進めることの難しさとその価値を組織全体で理解する文化が根付くと良いよなー

scrum

kakku22 のブックマーク 2015/12/08 14:31

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/272666796/comment/kakku22" data-user-id="kakku22" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/techblog.yahoo.co.jp/agile/highly-evaluated-scrum-master/" data-original-href="https://techblog.yahoo.co.jp/agile/highly-evaluated-scrum-master/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftechblog.yahoo.co.jp%2Fagile%2Fhighly-evaluated-scrum-master%2F" data-user-icon="/users/kakku22/profile.png">評価されるスクラムマスターとは？-Yahoo! JAPANでのアジャイル開発の取り組み-</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/scrum">scrum</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">サーバントリーダーとして物事を円滑に進めることの難しさとその価値を組織全体で理解する文化が根付くと良いよなー</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/kakku22/20151208#bookmark-272666796"><span class="datetime-body">2015/12/08 14:31</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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