"厚労省が懲戒の対象になる事案を把握するルートは、社労士会からの連絡や、メールでの通報など様々だ。今回のブログについても、内容を確認する考え"

call_me_nots のブックマーク 2015/12/04 08:27

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/272687339/comment/call_me_nots" data-user-id="call_me_nots" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.j-cast.com/2015/12/03252304.html" data-original-href="http://www.j-cast.com/2015/12/03252304.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.j-cast.com%2F2015%2F12%2F03252304.html" data-user-icon="/users/call_me_nots/profile.png">「社員をうつ病にさせてクビにする方法」提案する社労士　厚労省が「非常識」と驚くブログの大炎上</a><br><p style="clear: left">&quot;厚労省が懲戒の対象になる事案を把握するルートは、社労士会からの連絡や、メールでの通報など様々だ。今回のブログについても、内容を確認する考え&quot;</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/call_me_nots/20151204#bookmark-272687339"><span class="datetime-body">2015/12/04 08:27</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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