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最近の夏野さんはワンフレーズな感じ(いや別に悪い意味じゃなくて)。同じ主張のいろんな言い方を探ってるように見えるな。今回のは論理的に判りやすくソフトな言い方?
katow のブックマーク 2010/12/16 15:16
Twitter / 夏野 剛 Takeshi Natsuno: 日本企業の悲劇は取締役にまで終身雇用と年功序列を適用したこと。[Twitter][夏野剛]最近の夏野さんはワンフレーズな感じ(いや別に悪い意味じゃなくて)。同じ主張のいろんな言い方を探ってるように見えるな。今回のは論理的に判りやすくソフトな言い方?2010/12/16 15:16
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twitter.com/tnatsu2010/12/16
終身雇用と年功序列は労働集約型産業の中間管理職以下には一定程度有効だと思いますが、知識労働者や経営者にはまったく不適です。能力と年齢の相関関係がないから。日本企業の悲劇は取締役にまで終身雇用と年功...
25 人がブックマーク・16 件のコメント
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終身雇用と年功序列は労働集約型産業の中間管理職以下には一定程度有効だと思いますが、知識労働者や経営者にはまったく不適です。能力と年齢の相関関係がないから。日本企業の悲劇は取締役にまで終身雇用と年功...
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