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数年後にはリタイヤどころか、10年後には生きてるかも判らない年齢のやつが経営してたら、そりゃ近視眼的になるわな。政治もしかり。
ysync のブックマーク 2010/12/16 18:51
Twitter / 夏野 剛 Takeshi Natsuno: 日本企業の悲劇は取締役にまで終身雇用と年功序列を適用したこと。[社会]数年後にはリタイヤどころか、10年後には生きてるかも判らない年齢のやつが経営してたら、そりゃ近視眼的になるわな。政治もしかり。2010/12/16 18:51
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twitter.com/tnatsu2010/12/16
終身雇用と年功序列は労働集約型産業の中間管理職以下には一定程度有効だと思いますが、知識労働者や経営者にはまったく不適です。能力と年齢の相関関係がないから。日本企業の悲劇は取締役にまで終身雇用と年功...
25 人がブックマーク・16 件のコメント
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数年後にはリタイヤどころか、10年後には生きてるかも判らない年齢のやつが経営してたら、そりゃ近視眼的になるわな。政治もしかり。
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終身雇用と年功序列は労働集約型産業の中間管理職以下には一定程度有効だと思いますが、知識労働者や経営者にはまったく不適です。能力と年齢の相関関係がないから。日本企業の悲劇は取締役にまで終身雇用と年功...
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