中高年とか関係なくて、正社員の解雇規制が強すぎるのが問題なんだと思う。非正規の増加は人件費の抑制だけじゃなく、人材を抱えすぎるリスクを避けたいのもある。

oakbow のブックマーク 2015/12/13 15:13

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/273507212/comment/oakbow" data-user-id="oakbow" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/sura-taro.hatenablog.com/entry/2015/12/13/091336" data-original-href="https://sura-taro.hatenablog.com/entry/2015/12/13/091336" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fsura-taro.hatenablog.com%2Fentry%2F2015%2F12%2F13%2F091336" data-user-icon="/users/oakbow/profile.png">無能な中高年を解雇して未来ある若者を、という一面の正義の前に。 - すらすら日記。</a><br><p style="clear: left">中高年とか関係なくて、正社員の解雇規制が強すぎるのが問題なんだと思う。非正規の増加は人件費の抑制だけじゃなく、人材を抱えすぎるリスクを避けたいのもある。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/oakbow/20151213#bookmark-273507212"><span class="datetime-body">2015/12/13 15:13</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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無能な中高年を解雇して未来ある若者を、という一面の正義の前に。 - すらすら日記。

sura-taro.hatenablog.com2015/12/13

「無能な中高年の雇用を続けるくらいなら、そんなのはクビにして未来ある若者のために席を譲るべきだ」という意見も耳にします。確かに、周囲を見回しますと、もはや職業能力の向上は見込めず、実際に何らやる気...

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