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比較的まともな話だが締めの“録音をすることについて、労働者の同意は不要です。秘密録音でも違法収集証拠とはなりません。早急に証拠を作ってその社員を速やかに解雇してください。”三段活用さすが
FTTH のブックマーク 2015/12/20 11:35
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web.archive.org2015/12/20
Q 社員をクビにするにはそれなりの証拠が必要だと聞きました。しかし証拠を作成していないのですが、どうすればいいでしょうか。 A 早急に解雇を示す証拠を作ることです。なければ探してでも作ってください。新た...
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比較的まともな話だが締めの“録音をすることについて、労働者の同意は不要です。秘密録音でも違法収集証拠とはなりません。早急に証拠を作ってその社員を速やかに解雇してください。”三段活用さすが
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第39回 解雇の証拠つくり | モンスター社員にスパッと辞めてもらいたい場合には,モンスター社員の解雇方法 | モンスター社員を解雇せよ! すご腕社労士の首切りブログ
Q 社員をクビにするにはそれなりの証拠が必要だと聞きました。しかし証拠を作成していないのですが、どうすればいいでしょうか。 A 早急に解雇を示す証拠を作ることです。なければ探してでも作ってください。新た...
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