思い当たることが山ほどある。とりあえず、週に3回も4回も進捗管理のためだけの会議に人を集めるようなやり方は非効率的

a_sue のブックマーク 2015/12/23 23:52

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/274505981/comment/a_sue" data-user-id="a_sue" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.huffingtonpost.jp/rochelle-kopp/labor-productivity_b_8865802.html" data-original-href="https://www.huffingtonpost.jp/rochelle-kopp/labor-productivity_b_8865802.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.huffingtonpost.jp%2Frochelle-kopp%2Flabor-productivity_b_8865802.html" data-user-icon="/users/a_sue/profile.png">日本の労働生産性が低い、14の理由　「もっと頑張る」以外の解決方法は？</a><br><p style="clear: left">思い当たることが山ほどある。とりあえず、週に3回も4回も進捗管理のためだけの会議に人を集めるようなやり方は非効率的</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/a_sue/20151223#bookmark-274505981"><span class="datetime-body">2015/12/23 23:52</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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