指摘されている１４点がすべて。コスト度外視・責任回避の「日本品質」と「責任を取りたくない過剰検査」は特に、０か１００かという論理にはうんざり。 / 経営者・リーダーが過去の成功体験に固執しているのでしょう

y-wood のブックマーク 2015/12/24 21:12

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/274558725/comment/y-wood" data-user-id="y-wood" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.huffingtonpost.jp/rochelle-kopp/labor-productivity_b_8865802.html" data-original-href="https://www.huffingtonpost.jp/rochelle-kopp/labor-productivity_b_8865802.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.huffingtonpost.jp%2Frochelle-kopp%2Flabor-productivity_b_8865802.html" data-user-icon="/users/y-wood/profile.png">日本の労働生産性が低い、14の理由　「もっと頑張る」以外の解決方法は？</a><br><p style="clear: left">指摘されている１４点がすべて。コスト度外視・責任回避の「日本品質」と「責任を取りたくない過剰検査」は特に、０か１００かという論理にはうんざり。 / 経営者・リーダーが過去の成功体験に固執しているのでしょう</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/y-wood/20151224#bookmark-274558725"><span class="datetime-body">2015/12/24 21:12</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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