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"優秀な人・評価の高い人ほど採用に時間を使うべき。優秀な人は優秀な人を見極める力があることが多い"
kiyo_hiko のブックマーク 2016/01/16 19:06
採用プロセスを真剣に考えろという話"優秀な人・評価の高い人ほど採用に時間を使うべき。優秀な人は優秀な人を見極める力があることが多い"2016/01/16 19:06
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www.ryuzee.com2015/12/24
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kiyo_hiko のブックマーク 2016/01/16 19:06
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