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こう考えてくると、育休取得、家事育児参加に向け、ハードルとして残るのは「男性のプライド」問題のようです。「忙しすぎて家事育児に関われないとしたら、年収が下がってもワーク・ライフ・バランス（ＷＬＢ）のい
tokada のブックマーク 2015/12/28 06:33
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tokada.tumblr.com2015/12/28
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こう考えてくると、育休取得、家事育児参加に向け、ハードルとして残るのは「男性のプライド」問題のようです。「忙しすぎて家事育児に関われないとしたら、年収が下がってもワーク・ライフ・バランス（ＷＬＢ）のい
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こう考えてくると、育休取得、家事育児参加に向け、ハードルとして残るのは「男性のプライド」問題のようです。「忙しすぎて家事育児に関われないとしたら、年収が下がってもワーク・ライフ・バランス（ＷＬＢ）のいい職場に夫が転職するのはありですか？」と聞いたら、「わたしより年収が下がると夫のプライドが」「実はわたしのほうが年収は高いんですけど、夫のプライドがあるので内緒にしています」なんていう意見もたくさん出ました。気を使ってもらっているんですね。
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