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労災隠しやサービス残業は問題だが、最低賃金を超えてるなら団体交渉で賃上げ引き出すしかないんじゃないか? 工場なんて海外移転を進めろよ、という方向になるかもしれないが。
mohno のブックマーク 2016/01/04 12:02
ソニーで働いてたけど、低賃金で使いっぱしりにされた実態を暴露してく : IT速報[仕事][労働][雇用][契約社員][Sony][報道][リテラシー]労災隠しやサービス残業は問題だが、最低賃金を超えてるなら団体交渉で賃上げ引き出すしかないんじゃないか? 工場なんて海外移転を進めろよ、という方向になるかもしれないが。2016/01/04 12:02
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blog.livedoor.jp/itsoku2016/01/03
>>9 イメージはあながち間違いではない 俺は製造(3交替)から管理部門(日勤)に移ったが 1度たりとも給料は上がらん それどころか昇給する明確な昇給条件すらなかったと知った
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ソニーで働いてたけど、低賃金で使いっぱしりにされた実態を暴露してく : IT速報
>>9 イメージはあながち間違いではない 俺は製造(3交替)から管理部門(日勤)に移ったが 1度たりとも給料は上がらん それどころか昇給する明確な昇給条件すらなかったと知った
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