社内ブログとか社内SNSとか社内カレンダーとかのように、小さな閉じた社会の中でインターネットと同じ仕組みが必要になることがある。最近必要性を感じているのが、社内WikiLeaksだ。社内だし守秘義務もあるんだからそ

netiron のブックマーク 2010/12/26 21:45

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/27610221/comment/netiron" data-user-id="netiron" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/nabokov.blog.jp/archives/1216745.html" data-original-href="http://nabokov.blog.jp/archives/1216745.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fnabokov.blog.jp%2Farchives%2F1216745.html" data-user-icon="/users/netiron/profile.png">nabokov7; rehash : 例えば社内WikiLeaksで、全社員の給与をLeakしちゃう可能性について考える</a><br><p style="clear: left">社内ブログとか社内SNSとか社内カレンダーとかのように、小さな閉じた社会の中でインターネットと同じ仕組みが必要になることがある。 最近必要性を感じているのが、社内WikiLeaksだ。 社内だし守秘義務もあるんだからそ</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/netiron/20101226#bookmark-27610221"><span class="datetime-body">2010/12/26 21:45</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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nabokov7; rehash : 例えば社内WikiLeaksで、全社員の給与をLeakしちゃう可能性について考える

nabokov.blog.jp2010/12/24

December 24, 201010:37 カテゴリ組織とyou番組の途中ですがマジレスです例えば社内WikiLeaksで、全社員の給与をLeakしちゃう可能性について考える社内ブログとか社内SNSとか社内カレンダーとかのように、小さ...

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