というか、「技能実習」名目ゆえに労働災害が認められにくい等、他にも色々と問題があるわけで。実質的に「期限付き労働移民」として機能している以上、早急に制度を実態に合わせて改正すべき。

おいおい

Arturo_Ui のブックマーク 2016/01/13 13:54

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/276234288/comment/Arturo_Ui" data-user-id="Arturo_Ui" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nikkei.com/article/DGXLASFS08H5G_S6A110C1MM8000/" data-original-href="https://www.nikkei.com/article/DGXLASFS08H5G_S6A110C1MM8000/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.nikkei.com%2Farticle%2FDGXLASFS08H5G_S6A110C1MM8000%2F" data-user-icon="/users/Arturo_Ui/profile.png">外国人待遇不当なら企業処分　技能実習、受け入れ届け出制に - 日本経済新聞</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%81%8A%E3%81%84%E3%81%8A%E3%81%84">おいおい</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">というか、「技能実習」名目ゆえに労働災害が認められにくい等、他にも色々と問題があるわけで。実質的に「期限付き労働移民」として機能している以上、早急に制度を実態に合わせて改正すべき。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/Arturo_Ui/20160113#bookmark-276234288"><span class="datetime-body">2016/01/13 13:54</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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