「せっかく採用した人材でも、流出したりパフォーマンスが低下したりすることは、企業にとって大きな問題ですし、既卒者の就職のチャンスが減ると、若年層の失業や低所得化につながります」

EnvCom のブックマーク 2011/09/11 19:25

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/27665758/comment/EnvCom" data-user-id="EnvCom" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/hr-recruit.jp/articles/interview" data-original-href="http://hr-recruit.jp/articles/interview" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fhr-recruit.jp%2Farticles%2Finterview" data-user-icon="/users/EnvCom/profile.png">スペシャルインタビュー本田 由紀さん｜新卒採用.jp</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%A4%A7%E5%AD%A6">大学</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「せっかく採用した人材でも、流出したりパフォーマンスが低下したりすることは、企業にとって大きな問題ですし、既卒者の就職のチャンスが減ると、若年層の失業や低所得化につながります」</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/EnvCom/20110911#bookmark-27665758"><span class="datetime-body">2011/09/11 19:25</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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