しかし、よく考えると、「警官への傷害事件」なんて民間企業なら一発懲戒免職モノだよな。妥当かどうかはともかく。「公然わいせつでの逮捕」だって依願退職子会社行きになってもおかしくはない。

REVREV のブックマーク 2016/01/20 06:12

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