個人の処世術としては好きにすればいいけど、それに部下や下請けを巻き込むのはやめてね。朝令暮改の非効率は単純にコストを生む。その帳尻合わせをさせられるのは往々にして立場が弱い者。

u_eichi のブックマーク 2016/01/20 14:32

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/276769299/comment/u_eichi" data-user-id="u_eichi" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/blog.tinect.jp/?p=19867" data-original-href="https://blog.tinect.jp/?p=19867" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fblog.tinect.jp%2F%3Fp%3D19867" data-user-icon="/users/u_eichi/profile.png">経営者に理不尽に怒られた社員は、会社に何も言わなくなる</a><br><p style="clear: left">個人の処世術としては好きにすればいいけど、それに部下や下請けを巻き込むのはやめてね。朝令暮改の非効率は単純にコストを生む。その帳尻合わせをさせられるのは往々にして立場が弱い者。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/u_eichi/20160120#bookmark-276769299"><span class="datetime-body">2016/01/20 14:32</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう！

経営者に理不尽に怒られた社員は、会社に何も言わなくなる

blog.tinect.jp2016/01/20

あるサラリーマンがいた。彼は新人の時に一度、ものすごく経営者に怒られたことがある。怒られた理由は単純で、「会社に何か提案があれば何でも言って」と言われたので、普段から思っていたことをそのまま言った...

375 人がブックマーク・69 件のコメント

他のコメントを読む

＼コメントがサクサク読めるアプリです／

はてなブックマーク

経営者に理不尽に怒られた社員は、会社に何も言わなくなる

はてなブックマーク

公式Twitter

はてなのサービス