ルーチン業務がマニュアル化されてるので、アルバイトや派遣が入れ替わっても短期間で最低限のパフォーマンスが見込める。社員の生産性を上げるためなら非正規視点の提案もこの会社は大歓迎な印象。

yokosuque のブックマーク 2016/01/22 17:13

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/276909953/comment/yokosuque" data-user-id="yokosuque" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.lifehacker.jp/article/160122book_to_read/" data-original-href="https://www.lifehacker.jp/article/160122book_to_read/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.lifehacker.jp%2Farticle%2F160122book_to_read%2F" data-user-icon="/users/yokosuque/profile.png">毎日17時に帰れる会社が実践した、7つの「働き方革命」 | ライフハッカー・ジャパン</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/lifehack">lifehack</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%94%9F%E7%94%A3%E6%80%A7">生産性</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">ルーチン業務がマニュアル化されてるので、アルバイトや派遣が入れ替わっても短期間で最低限のパフォーマンスが見込める。社員の生産性を上げるためなら非正規視点の提案もこの会社は大歓迎な印象。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/yokosuque/20160122#bookmark-276909953"><span class="datetime-body">2016/01/22 17:13</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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