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ヒエラルキー(トップダウン)VSホラクラシー「社内の情報で部下を支配できない」「誰が何をしているか把握できなくなる。信頼して任せるしかない」「目標達成のために無理させられない」「成果出さないと居場所がな
itouhiro のブックマーク 2016/02/07 19:53
上下関係のないホラクラシーなんてやめておくべき4つの理由 | Social Change!ヒエラルキー(トップダウン)VSホラクラシー「社内の情報で部下を支配できない」「誰が何をしているか把握できなくなる。信頼して任せるしかない」「目標達成のために無理させられない」「成果出さないと居場所がな2016/02/07 19:53
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kuranuki.sonicgarden.jp2016/02/04
昨年、ホラクラシーと呼ばれる経営スタイルが出てきました。ホラクラシーは、会社から組織図や肩書きに役職もなくして、経営の意思決定をトップダウンでなく組織全体に分散させる、ヒエラルキーに代わる新しいマ...
100 人がブックマーク・29 件のコメント
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ヒエラルキー(トップダウン)VSホラクラシー「社内の情報で部下を支配できない」「誰が何をしているか把握できなくなる。信頼して任せるしかない」「目標達成のために無理させられない」「成果出さないと居場所がな
itouhiro のブックマーク 2016/02/07 19:53
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上下関係のないホラクラシーなんてやめておくべき4つの理由 | Social Change!
kuranuki.sonicgarden.jp2016/02/04
昨年、ホラクラシーと呼ばれる経営スタイルが出てきました。ホラクラシーは、会社から組織図や肩書きに役職もなくして、経営の意思決定をトップダウンでなく組織全体に分散させる、ヒエラルキーに代わる新しいマ...
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